Mitarbeitergewinnung für Handwerk und Mittelstand: Mehr qualifizierte Fachkräfte, weniger Stress im Betrieb.

Wir arbeiten mit einem Erfolgshonorar: Du zahlst erst, wenn jemand bei dir eingestellt wird. Dazu kommt ein Werbebudget, das du direkt an Meta zahlst. Die genauen Konditionen besprechen wir im Erstgespräch.

Da unser Honorar an die Einstellung gekoppelt ist, tragen wir dieses Risiko mit. Bleibt der Erfolg aus, stellen wir dir dafür nichts in Rechnung.

In der Regel geht es rund 14 Tage nach dem Start der Zusammenarbeit los. Danach kommen laufend Bewerbungen rein. Wie viele, hängt von Gewerk, Region und deinem Betrieb ab.

Wenig. Ein kurzes Gespräch zum Start und ein paar Fotos aus deinem Betrieb. Danach führst du nur noch die Bewerbungsgespräche. Wichtig ist nur, dass du zügig zurückrufst, dann bleiben die Bewerber dran.

Für Handwerksbetriebe aller Gewerke, Industriebetriebe und mittelständische Unternehmen in NRW, die Fachkräfte suchen und über Stellenanzeigen nicht genug passende Bewerbungen bekommen.

Eine Vermittlung stellt dir Kandidaten aus ihrem Pool vor und berechnet oft hohe Provisionen. Bei uns bewerben sich die Leute direkt bei deinem Betrieb, aus deiner Region. Und wir werden erst bezahlt, wenn tatsächlich jemand eingestellt wird.

Ja, so nennt man das oft. Gemeint ist, dass Fachkräfte dort angesprochen werden, wo sie ohnehin unterwegs sind, statt auf Bewerbungen über Jobbörsen zu warten. Für dich zählt am Ende das Ergebnis: passende Bewerbungen aus deiner Region und eine Einstellung.